ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGOẠI NGỮ GẮN VỚI PHÁT TRIỂNNGÀNH DU LỊCH – DỊCH VỤ TẠI QUẢNG BÌNH

Các tác giả

  • Võ Thị Dung

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15696446

Từ khóa:

Đào tạo, nguồn nhân lực, phát triển, du lịch – dịch vụ, Trường Đại học Quảng Bình

Tóm tắt

Quảng Bình là tỉnh có nhiều tiềm năng phong phú thuận lợi cho phát triển du lịch. Những năm gần đây, Quảng Bình đã thu hút nhiều dự án đầu tư trong nước và nước ngoài. Do vậy việc phát triển nguồn nhân lực phục vụ ngành du lịch luôn được Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh và các cấp quản lý quan tâm để phát huy tối đa tiềm năng, thế mạnh sẵn có gắn với mục tiêu phát triển bền vững. Bài viết đề cập đến thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại tỉnh Quảng Bình nói chung và đào tạo nguồn nhân lực ngoại ngữ nói riêng tại Trường Đại học Quảng Bình gắn với nhu cầu phát triển ngành du lịch – dịch vụ của tỉnh. Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm đảm bảo cung ứng nhân lực lao động để phát triển du lịch tỉnh nhà ngày càng bền vững.

Đã Xuất bản

2025-06-20

Số

Chuyên mục

Các bài báo